Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh Tuyển Dụng)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Công tác tuyển dụng (Chiếm 90% khối lượng công việc)

• Lập kế hoạch nhu cầu tuyển dụng hàng tháng đảm bảo phù hợp với yêu cầu của công việc và văn hóa công ty.
• Thu hút ứng viên chất lượng cao một cách chủ động
• Xây dựng một nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng
• Tạo dựng mối quan hệ trong cộng đồng ứng viên và mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng, đặc biệt về ngành Logistics (Quốc tế, Vận tải, XNK, TMĐT)
• Nâng cao trải nghiệm ứng viên, nhân sự mới
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức các hoạt động Onboarding (hướng dẫn công việc, giới thiệu, chăm sóc…)
• Tham gia các sự kiện ngành, các Job Fair, chương trình tuyển dụng, xây dựng hình ảnh công ty là nơi làm việc hấp dẫn đối với các ứng viên tiềm năng
• Theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng hàng tuần/tháng.

2. Công tác hành chính khác (10% còn lại)

• Phối hợp với nhân sự khối Office trong việc: Làm HĐTV, đánh giá thử việc, HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ
• Phối hợp nhân sự khối Office Tổ chức thực hiện công tác văn thư lưu trữ, hành chính: tổng hợp chấm công, tổng hợp phép năm, nghỉ việc, tăng/giảm BHXH
• Tổng hợp đề xuất mua sắm đồ dùng, văn phòng phẩm cho chi nhánh Hồ Chí Minh
• Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CBCNV ở chi nhánh.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, nhân sự, Kinh tế,…
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên đã từng tuyển lĩnh vực Logistics
• Là người chủ động, tích cực, chăm chỉ, trung thực, linh hoạt, tỉ mỉ, chịu được áp lực
• Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại
• Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm liên quan đến tuyển dụng cũng như các nền tảng tuyển dụng như TopCV, Vietnamwork, LinkedIn,…
• Quản lý thời gian hiệu quả để xử lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc
• Có khả năng giao tiếp mạch lạc, trình bày ý tốt để phục vụ cho quá trình làm việc cùng đồng nghiệp, ứng viên cũng như cấp quản lý
• Có tính kỷ luật trong việc theo dõi các deadline và bảo đảm rằng quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ.

QUYỀN LỢI 

• Làm việc trong công ty uy tín, tự hào là thương hiệu bưu chính quốc gia, phụng sự cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội trên toàn lãnh thổ Việt Nam.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp với văn hóa làm việc “Tìm giải pháp – cùng tháo gỡ”.
• Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và chính sách thưởng hấp dẫn.
• Lương tháng 13,14,15, thưởng hiệu quả vận hành.
• Chính sách đầu tư cho học tập và phát triển, thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và cử CBNV học tập bên ngoài.
• Chế độ BHXH đầy đủ, bảo hiểm sức khỏe PTI, chế độ ngày nghỉ phép đúng quy định của Luật lao động.
• Văn phòng hạng A, view thoáng đẹp, căng tin ngay trong tòa nhà văn phòng công ty phục vụ ăn trưa, ăn sáng, trà và café,…
• Team building, du lịch nghỉ mát hàng năm với nhiều hoạt động ý nghĩa.
• Voucher giảm giá, chính sách mua hàng nông sản, hàng hóa tiêu dùng… ưu đãi từ các công ty thành viên trực thuộc Tổng công ty.

Thời gian làm việc: 8h – 18h từ Thứ 2 – thứ 6, Nghỉ T7, chủ nhật

Địa điểm làm việc: Chi nhánh Hồ Chí Minh: Park IX Office Building, 8 Phan Đình Giót, Phường 2, quận Tân Bình

ỨNG TUYỂN 

Ứng tuyển ngay bằng cách nhấn nút dưới đây hoặc gửi CV về địa chỉ email: tuyendunglogistics@vnpost.vn           

Thông tin liên hệ:

Ms. Nhung – Phòng Hành chính Nhân sự – Phone: 0989.59.1122

TÌM HIỂU NHIỀU HƠN VỀ CHÚNG TÔI

Facebook: https://www.facebook.com/@VietnamPostLogisticsCompany

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/vietnam-post-logistics/posts

Fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/LogisticsVietnamPost

YouTube: https://www.youtube.com/@VietnamPostLogistics

Hạn nộp hồ sơ: 2025-08-30